Par Rosemary Pon
Consultante en ressources humaines - RJP Ventures Inc

En particulier en matière de ressources humaines

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, tout employeur à des droits et des devoirs. Le temps et l'argent que vous consacrerez à en savoir plus sur cet épineux sujet vous épargneront bien des faux-pas potentiellement coûteux. Les organisations mentionnées ci-dessous vous donnent accès à de l'information sur les lois, des publications, des bulletins d'information, des séminaires et des ateliers vous permettant de vous tenir informé des changement législatifs et des cas juridiques affectant la gestion des ressources humaines et le monde du travail. La plupart de ces organisations peuvent également vous conseiller et revoir vos politiques d'administration des ressources humaines, et vous aider à aborder un problème spécifique. Bien souvent, la plupart de leurs services sont offerts gratuitement aux employeurs.

Alberta Human Rights and Citizenship Commission vous donne accès aux derniers jugements rendus dans le cadre des Droits de la personne.
Pour plus d'information, visitez
http://www.albertahumanrights.ab.ca/employment/default.asp (disponible en anglais seulement)

Alberta Employment Standards vous informe sur les normes d'emploi minimum garanties pour les employés et les employeurs de l'Alberta.
Pour plus d'information, visitez http://www3.gov.ab.ca/hre/employmentstandards/about/index.asp (disponible en anglais seulement)

L'Agence du revenu du Canada informe les employeurs sur les retenues sur la paie, les bénéfices imposables et les formulaire T4, etc.
Pour plus d'information, visitez http://www.cra-arc.gc.ca/menu-f.html

Ressources humaines et du Développement des compétences vous informe sur l'assurance emploi et les formulaires de relevé d'emploi.
Pour plus d'information, visitez http://www.rhdcc.gc.ca/fr/passerelles/entreprises/groupement/categorie/raee.shtml

Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail promeut un environnement de travail sûr et sanitaire.
Pour plus d'information, visitez http://www.cchst.ca/

Alberta Workplace Health and Safety vous donne accès aux lois et règlementations sur la sécurité au travail, tient des statistiques sur le nombre de morts accidentelles sur le lieu de travail, informe les employeurs afin de les aider à mettre en place des programme de prévention et conseille les jeunes travailleurs.
Pour plus d'information, visitez http://www3.gov.ab.ca/hre/whs/law/index.asp (disponibles en anglais seulement)

Workers Compensation Board of Alberta est une organisation indépendante, financée par les employeurs assurant à un prix raisonnable l'invalidité et la responsabilité civile des travailleurs et des employeurs de l'Alberta.
Pour plus d'information, visitez http://www.wcb.ab.ca/home/(disponible en anglais seulement)

En tant qu'employeur, il est de votre responsabilité de contacter ces agences afin d'éviter de courir des risques inutiles et de créer et maintenir un environnement de travail sain et productif pour vos employés.